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        天水風動公司防霜機值得用戶信賴
        天水風動公司防霜機值得用戶信賴
          4月2日上午,隨著最后一臺防霜機安裝調試完成并驗收合格, 天水風動公司2023年末與用戶簽訂的十余臺防霜機訂單全部按期交付。公司產品表現出的卓越性能品質和技術服務團隊的精湛服務和過硬作風,受到用戶高度贊譽與好評。   TN系列茶/果防霜機是天水風動公司2013年6月研發成功并定型量產的具有自主知識產權新型農業防霜減災機械設備,經過多年來持續不懈創新改良、優化升級,其高效、節能、環保、穩定性好和提溫速度快等優良特性,有效解決冬春季各種經濟作物在開花、坐果期防治霜凍災害問題,為廣大果農及涉農企業在防霜減災,增產增收上提供了可靠保障。截止目前,TN系列茶/果防霜機累計銷售近1000臺,產品在甘肅?。ò足y、張掖、天水、平涼、慶陽等地區),陜西?。▽氹u、渭南、漢中等地區),山西省大同、臨汾等地區,安徽宿州,云南省楚雄等地區,為當地農業依托地域特色發展地方經濟做出了積極貢獻。   防霜機是公司產品多元化戰略實施的最新舉措,公司作為國內領先的防霜機生產供應廠家,憑借多年的技術積累和產品性能優勢,不斷創新改進衍生推出的TN130/TN160型系列現代環保型防霜機,可滿足平原、丘陵、坡地、山地等不同地域環境,提供以柴油機、柴電混合為動力源,有效防霜覆蓋面積為10-12畝和50-60畝,操作簡單、性能穩定、工作可靠、維修方便、價格適宜等優點的新一代TN130/TN160型系列防霜機,堅定了公司防霜機技術持續領先,市場穩定增長。   2018年12月,產品通過了“甘肅省農業機械質量管理總站”的農業機械試驗專項鑒定,2022年7月,再次取得“甘肅省農業機械質量管理總站”的農業機械試驗鑒定證書。截至目前,TN系列茶/果防霜機獲得國家實用新型專利5項,取得省市各類獎項4項。   天水風動公司將始終堅持“質量第一、服務第一”的承諾,著力突破更多核心技術,打造更符合客戶需求的優質產品,為客戶提供更好的服務,與您一道共繪藍圖共創偉業。
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          4月2日上午,隨著最后一臺防霜機安裝調試完成并驗收合格, 天水風動公司2023年末與用戶簽訂的十余臺防霜機訂單全部按期交付。公司產品表現出的卓越性能品質和技術服務團隊的精湛服務和過硬作風,受到用戶高度贊譽與好評。   TN系列茶/果防霜機是天水風動公司2013年6月研發成功并定型量產的具有自主知識產權新型農業防霜減災機械設備,經過多年來持續不懈創新改良、優化升級,其高效、節能、環保、穩定性好和提溫速度快等優良特性,有效解決冬春季各種經濟作物在開花、坐果期防治霜凍災害問題,為廣大果農及涉農企業在防霜減災,增產增收上提供了可靠保障。截止目前,TN系列茶/果防霜機累計銷售近1000臺,產品在甘肅?。ò足y、張掖、天水、平涼、慶陽等地區),陜西?。▽氹u、渭南、漢中等地區),山西省大同、臨汾等地區,安徽宿州,云南省楚雄等地區,為當地農業依托地域特色發展地方經濟做出了積極貢獻。   防霜機是公司產品多元化戰略實施的最新舉措,公司作為國內領先的防霜機生產供應廠家,憑借多年的技術積累和產品性能優勢,不斷創新改進衍生推出的TN130/TN160型系列現代環保型防霜機,可滿足平原、丘陵、坡地、山地等不同地域環境,提供以柴油機、柴電混合為動力源,有效防霜覆蓋面積為10-12畝和50-60畝,操作簡單、性能穩定、工作可靠、維修方便、價格適宜等優點的新一代TN130/TN160型系列防霜機,堅定了公司防霜機技術持續領先,市場穩定增長。   2018年12月,產品通過了“甘肅省農業機械質量管理總站”的農業機械試驗專項鑒定,2022年7月,再次取得“甘肅省農業機械質量管理總站”的農業機械試驗鑒定證書。截至目前,TN系列茶/果防霜機獲得國家實用新型專利5項,取得省市各類獎項4項。   天水風動公司將始終堅持“質量第一、服務第一”的承諾,著力突破更多核心技術,打造更符合客戶需求的優質產品,為客戶提供更好的服務,與您一道共繪藍圖共創偉業。
        新產品“新一代全液壓鑿巖機”客戶需求量急增 公司全力保障訂單執行
        新產品“新一代全液壓鑿巖機”客戶需求量急增  公司全力保障訂單執行
          4月1日上午,經公司質量檢驗部終檢并填制好“裝箱單” 完成裝箱檢查后,又一批全液壓鑿巖機封箱發貨用戶,新產品新一代全液壓鑿巖機銷售勢頭強勁。?   TAY系列全液壓鑿巖機是我公司去年研發制造并批量銷售的具有自主知識產權,申報多項國家專利的最新產品。產品投放市場使用以來,其表現出高穩定性、耐用性、進尺速度快等優秀性能品質,獲得了廣大用戶一致好評好和高度認可,而產品遠優于國內同行產品,部分參數媲美進口同類產品的使用效果,進一步鞏固公司在鑿巖機械研發制造“領軍企業”地位。   2024年公司將批量化生產銷售TAY系列全液壓鑿巖機納入企業“3126”戰略發展的重中之重,不斷加大技術創新和資本投入,產品在不斷改進創新中保持技術領先,在不斷優化工藝設計中持續提升質量品質。同時,液壓鑿巖機數控化生產線、精密鍛造中心及液壓鑿巖機實驗室等新車間新裝備、新工藝規?;褂?,實現了產品生產全過程的自動化和智能化生產制造,確保了TAY系列全液壓鑿巖機每一個零部件的質量,鑄就了TAY系列全液壓鑿巖機以最好的產品品質服務用戶需求。   據悉,在公司液壓鑿巖機項目部及技術中心、銷售部全力運作推廣下,國內工程用戶用不同方式主動與公司洽談咨詢。
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          4月1日上午,經公司質量檢驗部終檢并填制好“裝箱單” 完成裝箱檢查后,又一批全液壓鑿巖機封箱發貨用戶,新產品新一代全液壓鑿巖機銷售勢頭強勁。?   TAY系列全液壓鑿巖機是我公司去年研發制造并批量銷售的具有自主知識產權,申報多項國家專利的最新產品。產品投放市場使用以來,其表現出高穩定性、耐用性、進尺速度快等優秀性能品質,獲得了廣大用戶一致好評好和高度認可,而產品遠優于國內同行產品,部分參數媲美進口同類產品的使用效果,進一步鞏固公司在鑿巖機械研發制造“領軍企業”地位。   2024年公司將批量化生產銷售TAY系列全液壓鑿巖機納入企業“3126”戰略發展的重中之重,不斷加大技術創新和資本投入,產品在不斷改進創新中保持技術領先,在不斷優化工藝設計中持續提升質量品質。同時,液壓鑿巖機數控化生產線、精密鍛造中心及液壓鑿巖機實驗室等新車間新裝備、新工藝規?;褂?,實現了產品生產全過程的自動化和智能化生產制造,確保了TAY系列全液壓鑿巖機每一個零部件的質量,鑄就了TAY系列全液壓鑿巖機以最好的產品品質服務用戶需求。   據悉,在公司液壓鑿巖機項目部及技術中心、銷售部全力運作推廣下,國內工程用戶用不同方式主動與公司洽談咨詢。
        甲辰龍年新氣象 公司產銷兩旺迎開局
        甲辰龍年新氣象 公司產銷兩旺迎開局
        ? 2月19日(農歷正月初十),春節長假后的第一個工作日,天水風動機械股份有限公司全體員工帶著新春的喜悅和飽滿的干勁進入工作崗位。   8點38分,歡喜鞭炮紛紛炸響,公司黨委書記、董事長吳興太,黨委副書記、總經理單光利,黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才,副總經理王繼紅、鮮永堅、姚文卿、劉天棟、張志平及生產部、保衛部、銷售部、運輸公司等部門領導來到發貨現場,為公司節后上班首車發貨送上美好祝福。隨著新春首筆訂單順利裝車發往重慶分公司,天水風動公司迎來了龍年新春“開門紅”。   隨后,公司領導單光利、楊福才、姚文卿深入現場,代表公司慰問了兩廠區生產一線員工,向大家致以新春的問候與誠摯的祝福,并詳細了解生產開工情況、產品計劃落實情況,銷售短線產品訂單執行等情況,為公司龍年產銷兩旺開好局起好步。全體職工收起節日的喜悅,全身心地投入到工作中,生產現場機床轟鳴,大家鉚足干勁加快生產,忙碌的身影隨處可見,展現出公司員工一貫的職業素養和勤勞勤奮的精神面貌。紛紛表示要凝聚更大合力,不斷發掘自身潛力,全力沖刺首季“開門紅”,為公司更高質量發展貢獻更多力量,實現更大價值。   正月初八年味正濃,16家銷售分公司銷售員紛紛提前到崗開張營業,銷售團隊快速進入工作狀態,緊盯重點工程、深挖潛在用戶、跟蹤聯絡老用戶,為實現一季度“開門紅”鳴鑼開道。   據了解,截至正月初十,16家公司實現銷售訂單主機產品1000多臺套。 ? ? ? ?
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        ? 2月19日(農歷正月初十),春節長假后的第一個工作日,天水風動機械股份有限公司全體員工帶著新春的喜悅和飽滿的干勁進入工作崗位。   8點38分,歡喜鞭炮紛紛炸響,公司黨委書記、董事長吳興太,黨委副書記、總經理單光利,黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才,副總經理王繼紅、鮮永堅、姚文卿、劉天棟、張志平及生產部、保衛部、銷售部、運輸公司等部門領導來到發貨現場,為公司節后上班首車發貨送上美好祝福。隨著新春首筆訂單順利裝車發往重慶分公司,天水風動公司迎來了龍年新春“開門紅”。   隨后,公司領導單光利、楊福才、姚文卿深入現場,代表公司慰問了兩廠區生產一線員工,向大家致以新春的問候與誠摯的祝福,并詳細了解生產開工情況、產品計劃落實情況,銷售短線產品訂單執行等情況,為公司龍年產銷兩旺開好局起好步。全體職工收起節日的喜悅,全身心地投入到工作中,生產現場機床轟鳴,大家鉚足干勁加快生產,忙碌的身影隨處可見,展現出公司員工一貫的職業素養和勤勞勤奮的精神面貌。紛紛表示要凝聚更大合力,不斷發掘自身潛力,全力沖刺首季“開門紅”,為公司更高質量發展貢獻更多力量,實現更大價值。   正月初八年味正濃,16家銷售分公司銷售員紛紛提前到崗開張營業,銷售團隊快速進入工作狀態,緊盯重點工程、深挖潛在用戶、跟蹤聯絡老用戶,為實現一季度“開門紅”鳴鑼開道。   據了解,截至正月初十,16家公司實現銷售訂單主機產品1000多臺套。 ? ? ? ?
        公司召開2024年生產經營工作會議
        公司召開2024年生產經營工作會議
        2月2日(農歷小年),天水風動公司召開2024年生產經營工作會議。公司黨委書記、董事長吳興太出席會議并發表重要講話。號召,讓我們緊緊圍繞企業發展大局,繼續秉承把廣大員工獲得感、幸福感、安全感作為初心使命,始終堅持穩中求進、穩中求變總基調,在做好“穩根基穩增長穩大盤”中,瞄準奮斗目標,腳踏實地、埋頭苦干,勠力同心、勇毅前行,為實現公司的美好未來而努力奮斗!
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        2月2日(農歷小年),天水風動公司召開2024年生產經營工作會議。公司黨委書記、董事長吳興太出席會議并發表重要講話。號召,讓我們緊緊圍繞企業發展大局,繼續秉承把廣大員工獲得感、幸福感、安全感作為初心使命,始終堅持穩中求進、穩中求變總基調,在做好“穩根基穩增長穩大盤”中,瞄準奮斗目標,腳踏實地、埋頭苦干,勠力同心、勇毅前行,為實現公司的美好未來而努力奮斗!
        公司召開2023年生產工作總結會議
        公司召開2023年生產工作總結會議
        盤點收獲增后勁 ?振奮信心再出發 董事長吳興太 總經理單光利分別提出工作要求   新年來臨前的12月29日,公司召開2023年度生產工作總結會議,盤點一年來生產全面滿足市場需求的收獲,為新的一年蓄勢增勁、振奮信心開新局、再出發鳴鑼開道。公司全體領導及各單位一把手參加會議,董事長吳興太就新一年重點工作、總經理單光利就新一年生產經營工作分別提出要求。   會議由副總經理姚文卿主持。各生產車間及生產部、銷售部、質檢部、成品部、發展規劃部、安技環保部等部門通報了一年以來的主要工作,并對新一年開新局、創佳績作出展望。   公司董事長吳興太發表重要講話,對新一年開局及重點工作方向提出要求。吳董事長指出,2023年公司生產經營工作整體有突破有提升,主要體現主力陣營強勁,主導產品實現新突破;各配合單位、車間、職能部門保障有力,為公司生產經營任務完成并有效運轉提供了強大支撐;公司生產經營班子付出了極大努力,兩級班子作用突出;技術人員作用突出。   吳董事長就2024年主要工作從四個方向作出展望:一是穩根基、穩增長、穩大盤;二是“一個提高,兩個再突破”,實現新跨越;三是強化管理,核心任務是降本增效;四是堅定信心,推進四個“堅定不移”。   總經理單光利從主要任務指標完成、生產一線工作亮點、節能降耗等方面盤點了過去一年生產經營主要工作,從一把手作用發揮、高質量精工精品、液壓鑿巖機防霜機出產、開源節流、安全文明生產等2024年生產經營工作提出要求。
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        盤點收獲增后勁 ?振奮信心再出發 董事長吳興太 總經理單光利分別提出工作要求   新年來臨前的12月29日,公司召開2023年度生產工作總結會議,盤點一年來生產全面滿足市場需求的收獲,為新的一年蓄勢增勁、振奮信心開新局、再出發鳴鑼開道。公司全體領導及各單位一把手參加會議,董事長吳興太就新一年重點工作、總經理單光利就新一年生產經營工作分別提出要求。   會議由副總經理姚文卿主持。各生產車間及生產部、銷售部、質檢部、成品部、發展規劃部、安技環保部等部門通報了一年以來的主要工作,并對新一年開新局、創佳績作出展望。   公司董事長吳興太發表重要講話,對新一年開局及重點工作方向提出要求。吳董事長指出,2023年公司生產經營工作整體有突破有提升,主要體現主力陣營強勁,主導產品實現新突破;各配合單位、車間、職能部門保障有力,為公司生產經營任務完成并有效運轉提供了強大支撐;公司生產經營班子付出了極大努力,兩級班子作用突出;技術人員作用突出。   吳董事長就2024年主要工作從四個方向作出展望:一是穩根基、穩增長、穩大盤;二是“一個提高,兩個再突破”,實現新跨越;三是強化管理,核心任務是降本增效;四是堅定信心,推進四個“堅定不移”。   總經理單光利從主要任務指標完成、生產一線工作亮點、節能降耗等方面盤點了過去一年生產經營主要工作,從一把手作用發揮、高質量精工精品、液壓鑿巖機防霜機出產、開源節流、安全文明生產等2024年生產經營工作提出要求。
        2024年:蓄勢開局,亮點頻頻
        2024年:蓄勢開局,亮點頻頻
          ◆生產開局:聯動出產   進入新的一年,按照春節前后兩個月的生產安排,鑿巖機線主導產品按照4000臺套隨時發件組織;鉆車車間承擔11個鉆車類品種以及防霜機的出產,春節前主攻防霜機和YG80、YGZ100和FJY25C的出產;液壓鑿巖機車間承擔7個品種,春節前要完成3個G10、S150等批量大的產品。日前,各車間及配合單位聯動、協作,緊鑼密鼓組織出產。   ◆銷售發貨:首車福州   新年新氣象,銷售早出發。1月3日,分公司新年首車發貨福州分公司拔得頭籌。發貨產品YT28-350臺套,YT24-15臺套,配件1批。分公司發貨喜開彩頭,各分公司以及特許經銷商訂單春節前后發貨陸續排出次序。   ◆技術創新:聚焦重點   開年以來,技術創新工作計劃實施,技術中心根據重點協調液壓鑿巖機項目組加快液壓鑿巖機出產。液壓鑿巖機技術準備、技術跟蹤服務和生產精工(包括外協件精工)按預期落實,力爭春節前按照意向訂單完成相關批量成品,為節后再加碼研產開好頭、起好步。   ◆質量指標:劃定“紅線”   元旦之后,公司下達了今年質量指標:即產品質量損失率為0.392%,同時對12個車間的質量損失率指標作出規定,劃定質量“紅線”,對質量管理進一步強化要求,確保主導產品精工制造,精品進入市場。   ◆干部考評:滿意度增 ?? ?1月16日,公司召開2023年度中層管理人員述職評議考核會議。會議由黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才主持,公司各部門負責人及職工代表共95人參加會議。 ?? ?會上,成品零件、總裝、熱處理、物業部等4個單位負責人作了述職,全體參會人員采用無記名方式對中層管理人員“ 德、能、勤、績、廉” 等五方面進行現場民主測評。   ◆“三標”管理:確定路徑   1月5日,公司質量、環境保護、職業健康 “三標” 管理計劃下發執行。計劃確定“路徑”,質量目標:產品抽檢合格率、廢品損失率賠償及“三包”產品賠償、開箱一次合格率考核100%;職業健康教育普及率、環境問題處理率、安全培訓普及面、事故隱患排查 治 理 率都要達到95%以上。事 故 頻 率 控 制 在 10‰,萬元產值綜合能耗≤0.38/噸標煤。   ◆黨日活動:開局實施   新年開局,公司1月份黨建工作進行安排,指導黨支部學習國家主席習近平2024年新年賀詞;開展支部組織生活會和民主評議黨員;按照1月份工資標準,核算2024年黨員月黨費繳納標準;與黨員簽訂《黨員公開承諾書》等。   ◆人才培訓:對接落實   1月10日,公司今年《職工培訓教育計劃》下發實施,全年計劃干部培訓4項,90人次;職工培訓7項,580人次。另外公司對接天水師院于3日、5日先后組織兩批畢業生計180多人來公司參觀,了解企業,部分大學生表達了將來公司就業,貢獻才智的愿望。 ? ? ?
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          ◆生產開局:聯動出產   進入新的一年,按照春節前后兩個月的生產安排,鑿巖機線主導產品按照4000臺套隨時發件組織;鉆車車間承擔11個鉆車類品種以及防霜機的出產,春節前主攻防霜機和YG80、YGZ100和FJY25C的出產;液壓鑿巖機車間承擔7個品種,春節前要完成3個G10、S150等批量大的產品。日前,各車間及配合單位聯動、協作,緊鑼密鼓組織出產。   ◆銷售發貨:首車福州   新年新氣象,銷售早出發。1月3日,分公司新年首車發貨福州分公司拔得頭籌。發貨產品YT28-350臺套,YT24-15臺套,配件1批。分公司發貨喜開彩頭,各分公司以及特許經銷商訂單春節前后發貨陸續排出次序。   ◆技術創新:聚焦重點   開年以來,技術創新工作計劃實施,技術中心根據重點協調液壓鑿巖機項目組加快液壓鑿巖機出產。液壓鑿巖機技術準備、技術跟蹤服務和生產精工(包括外協件精工)按預期落實,力爭春節前按照意向訂單完成相關批量成品,為節后再加碼研產開好頭、起好步。   ◆質量指標:劃定“紅線”   元旦之后,公司下達了今年質量指標:即產品質量損失率為0.392%,同時對12個車間的質量損失率指標作出規定,劃定質量“紅線”,對質量管理進一步強化要求,確保主導產品精工制造,精品進入市場。   ◆干部考評:滿意度增 ?? ?1月16日,公司召開2023年度中層管理人員述職評議考核會議。會議由黨委副書記兼紀委書記、副總經理、工會主席楊福才主持,公司各部門負責人及職工代表共95人參加會議。 ?? ?會上,成品零件、總裝、熱處理、物業部等4個單位負責人作了述職,全體參會人員采用無記名方式對中層管理人員“ 德、能、勤、績、廉” 等五方面進行現場民主測評。   ◆“三標”管理:確定路徑   1月5日,公司質量、環境保護、職業健康 “三標” 管理計劃下發執行。計劃確定“路徑”,質量目標:產品抽檢合格率、廢品損失率賠償及“三包”產品賠償、開箱一次合格率考核100%;職業健康教育普及率、環境問題處理率、安全培訓普及面、事故隱患排查 治 理 率都要達到95%以上。事 故 頻 率 控 制 在 10‰,萬元產值綜合能耗≤0.38/噸標煤。   ◆黨日活動:開局實施   新年開局,公司1月份黨建工作進行安排,指導黨支部學習國家主席習近平2024年新年賀詞;開展支部組織生活會和民主評議黨員;按照1月份工資標準,核算2024年黨員月黨費繳納標準;與黨員簽訂《黨員公開承諾書》等。   ◆人才培訓:對接落實   1月10日,公司今年《職工培訓教育計劃》下發實施,全年計劃干部培訓4項,90人次;職工培訓7項,580人次。另外公司對接天水師院于3日、5日先后組織兩批畢業生計180多人來公司參觀,了解企業,部分大學生表達了將來公司就業,貢獻才智的愿望。 ? ? ?
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